青年因城市而聚，城市因青年而興。今天（2月20日），2022杏壇“青年人才小鎮”發展峰會在順德區杏壇鎮舉辦。

(資料圖片僅供參考)

當青年遇到杏壇，

小鎮發展與青年成長

將如何“雙向奔赴”？

杏壇“青年人才小鎮”以中國青年報社、共青團廣東省委、順德區人民政府合作共建的形式，共同推動創建。

在峰會上，順德區杏壇鎮黨委書記、順德高新區管委會黨工委副書記孫春剛表示：

“我們將以本屆峰會為新的起點，傳承“千年狀元”文化基因、牢固樹立重才、愛才的理念，力爭用3-5年的時間，全面優化青年人才生態體系，打造青年發展型城市的“小鎮樣板”，為千億大鎮賦能。”

杏壇鎮位于順德西南部，是順德區土地面積最大的鎮街。這里是粵港澳大灣區的核心腹地，區位交通條件優越，歷史人文底蘊豐厚，既有歷史悠久的逢簡水鄉聞名遐邇，未來更將成為順德高端制造業重要的發展聚集區域。

孫春剛介紹，圍繞“青年人才小鎮”的建設：

一是實施“工業立鎮、科技強鎮、人才興鎮”戰略，強力發展先進材料、高端五金及智能家居、新能源裝備等“3+X”高端現代產業集群；

二是全面優化城市空間、交通等公共服務配套水平，并有針對性出臺符合青年人才成長、引進、培育的政策，形成有利于青年人才扎根成長的良好生態；

三是銜接全國高校資源，以聘任“青年人才小鎮”宣傳大使等方式，開展政策推介、青年聯絡等工作；

四是推動文旅開發建設，打造嶺南文化水鄉名片，實現文化引青、文化留才。

順德區杏壇鎮黨委副書記、鎮長胡永峰詳細解讀了杏壇“青年人才小鎮”創建方案。其中青年最為關注的問題之一——安居，杏壇將首批建設兩個面向青年人才的“人才社區”，為引進青年人才提供優質實惠的住房保障。

此外，在現有相關政策的基礎上，從大學生安居、本土人才升級獎勵、海外人才服務等方面入手，以“引得來、留得住”青年人才為導向，杏壇將加快制定配套政策。

中國青年報社相關負責人表示：

不管80后、90后還是00后，希望廣大青年努力提升自身本領，積極投身粵港澳大灣區“青年人才小鎮”的建設中來，把青春華章寫在祖國大地上。和時代同進步，與城市共成長。

在杏壇的實地調研中，與會嘉賓們看到，由清華大學博士擔任CTO的新能源企業，專注鋰電技術開發，目前已躋身鋰電行業前列，未來年產將滿足20萬輛電動汽車的配電需求；

一家機器人自動化公司，其中一項業務是推出搬運機器人，能幫助用戶實現物料配送自動化，產品已銷售至25個國家和地區；

而一家似乎是“隱于小鎮”的傳統五金企業，竟然擁有600多項自主創新專利，多次獲得中國紅星獎、德國紅點獎等設計大獎，產品銷往全球超過100個國家和地區……小鎮中蘊含著大能量，這些發展成果離不開青年的力量。

本屆峰會的研討會環節，圍繞青年研究、城市規劃、就業創業、鄉村振興、人工智能等領域展開。

中國人民大學文化科技園總經理白連永在演講中表示：

“青年人才小鎮”方案牢牢把握住了時代發展脈搏，抓住了社會經濟發展的核心要素。“青年人才小鎮”要結合本地的實際情況、歷史文化、風土人情和產業生態，在此基礎上形成清晰目標，圍繞目標制定可量化、可考核的標準體系和執行工作計劃。

四川大學建筑與環境學院黨委副書記王暉提到：

“不管是順德還是杏壇，使人才實現個人價值，更好地創業就業，能夠留得下來，這才是人才政策的真正目的。”