新華網沈陽4月13日電（丁成玉） 伴隨著國有企業混合所有制改革的不斷深入推進，中興商業不斷加快向新模式、新業態、新商業轉變步伐。中興商業弘揚方大集團“黨建為魂”的企業文化，不斷夯實黨建基礎工作，用黨建文化引領員工思想，指導經營，為企業發展帶來強大的發展動力。

混改以來，該公司黨委加強“黨建為魂”企業文化建設，充分發揮黨組織的戰斗作用和黨員先鋒模范作用。如今，中興商業共有黨員474人，占在崗員工總數的46%，200人以上基層單位設置專職黨組織書記，基層單位黨組織組建率100%。

2020年12月，中興商業獲得上市公司“金質量·優秀黨建獎”，這也是遼寧省唯一獲此殊榮的企業；2022年7月，獲評“2022年度全國企業黨建創新優秀案例”，成為東北地區唯一獲獎的商業企業。

在中興商業，每逢大型活動或促銷日，商場內隨處可見黨員志愿者穿梭在人流中，有人在引導客流、有人在忙著為顧客發放禮品、有人在撿拾垃圾……他們用良好的專業素養和親切的服務態度，發揮著黨員的先鋒模范作用。

在新冠肺炎疫情期間，中興商業各級黨組織組建黨員突擊隊，設立黨員先鋒崗。組織基層黨支部組建志愿者服務隊19個，設定黨員先鋒崗7個，黨員同志們不懼疫情，堅守崗位，并長期負責門崗測溫工作，為疫情防控盡心盡力。

長期以來，中興商業堅持以黨建文化作為企業發展的根和魂，依靠黨的思想來發展和管理企業。該公司黨委每個季度組織全員主題思想教育活動，不定期開展形式多樣的主題黨日活動。通過參觀愛國主義教育基地、觀看愛黨愛國影視片、組織黨員重溫入黨誓詞、新黨員宣誓等形式，進一步增強共產黨員的光榮感、責任感和使命感，提高黨員群眾的黨性修養。

“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程……”當四樓商場新黨員呂旭東回憶2022年入黨宣誓時的情景，還是那樣激動。“對于現在擁有的一切，我很感激。如果不是公司前輩們對我的耐心指導，公司給予我展示的機會，我不會成長得如此迅速。”

同樣，二樓商場新黨員許燁也是在2022年光榮地加入了黨組織，她表示：“作為一名青年黨員，我會牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，在推動企業高質量發展的道路上貢獻青春力量。”

混改后，他們二人都是在“黨建為魂”的企業文化引領下，從一名普通員工成長為賣區助理，又成長為賣區主管、業務骨干。現在他們每天為工作忙碌，為夢想而打拼，感覺充實而快樂。

據統計，混改以來，中興商業黨組織共收到入黨申請書135份，發展黨員27名。

青年員工是企業發展的重要推動力量，也是新時期黨建工作的主要對象。為調動青年員工學習的積極性，該公司定期組織青年員工開展雷鋒月主題活動、重陽節愛老敬老活動、參觀紅色基地等活動。同時，還組織中興青年志愿者服務隊開展形式多樣的志愿服務。

相關負責人表示，“黨建為魂”的企業文化為中興商業發展注入新動能，進一步推動業務與黨建深度融合發展，實現了黨建與企業發展的同進雙贏。

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