異地奔波求職的青年，常面臨這樣一道選擇題：去，一筆不小的開銷，有可能打水漂；不去，痛失一次工作機(jī)會。

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畢業(yè)后回到河南老家的陳瑞，收到江蘇常州一家公司的面試通知時(shí)也有顧慮。她算過一筆賬：往返高鐵票600多元，找個普通快捷酒店住一晚至少200元。如果轉(zhuǎn)戰(zhàn)其他城市，又增加交通開銷，結(jié)果還是未知數(shù)。后來，她得知當(dāng)?shù)孛嫦蚯舐氄咛峁懊赓M(fèi)拎包入住”。入住后，她發(fā)現(xiàn)這里吃、住、行、就業(yè)等信息服務(wù)豐富，增加了她求職的底氣。

2021年12月，為緩解青年求職階段住房難、就業(yè)難等“急難愁盼”問題，江蘇共青團(tuán)啟動建設(shè)“蘇青驛站”。截至目前，全省13個地市共建成“蘇青驛站”116家，累計(jì)入住青年1.6萬人次，提供免費(fèi)住宿7.3萬天。

“在青年人生成長的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，我們幫一下、拉一把、送一程，團(tuán)組織對青年的吸引力凝聚力影響力才能得到有效提升。”團(tuán)江蘇省委書記司勇指出，要用好黨賦予的資源和渠道，通過實(shí)施好“蘇青驛站”這樣的青年普惠性項(xiàng)目，真正讓共青團(tuán)成為青年遇到困難時(shí)想得起的組織、靠得住的力量。

省錢省心 挪開求職“絆腳石”

江蘇團(tuán)組織在一項(xiàng)圍繞青年發(fā)展的調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，“住”排在青年“急難愁盼”的靠前位置。為此，江蘇青年工作聯(lián)席會議專題提出，要適度緩解異地求職青年過渡性住房困難，聚焦異地求職青年群體特別是家庭困難高校畢業(yè)生“住宿難、求職難、融入難”的問題。

團(tuán)江蘇省委權(quán)益部負(fù)責(zé)人介紹，各市縣團(tuán)委根據(jù)實(shí)際情況，依托人才公寓，或?qū)颖镜鼐频辍虚L租平臺公司等資源提供房源，為異地求職的高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及畢業(yè)兩年內(nèi)的青年提供不超過14天的免費(fèi)住宿。

1年多以來，上百家“蘇青驛站”為年輕人搬開走出校園的第一塊“絆腳石”。

去年11月，從香港中文大學(xué)碩士畢業(yè)的孫同學(xué)，陸續(xù)收到一些面試機(jī)會。他希望選擇一個兼顧工作和生活的地點(diǎn)，這時(shí)恰好收到無錫一家企業(yè)的面試通知。在搜索人才招引政策時(shí)，他發(fā)現(xiàn)申請“蘇青驛站”還可以省去一筆住宿費(fèi)用，“相當(dāng)于只花了不到200元的路費(fèi)，就能換一個了解城市和獲得就業(yè)的機(jī)會，性價(jià)比很高”。

重要的是，他入住的驛站交通十分便利，開車10分鐘可到高鐵站，15分鐘可達(dá)機(jī)場，緊鄰政府，周圍不僅有商業(yè)廣場和生態(tài)公園，更是就業(yè)創(chuàng)業(yè)者的集聚地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，七成左右入住的青年最終留在無錫就業(yè)。

在申請方式上，“蘇青驛站”也充分考慮青年的喜好和習(xí)慣，盡可能從簡從快：線上辦理、10分鐘填寫、24小時(shí)收到反饋。

此外，江蘇各地也推出人才招引平臺，將“蘇青驛站”的申請平臺嵌入其中，整合人才政策申領(lǐng)渠道，豐富人才考察禮遇。比如，到太倉求職的青年，通過“太倉人才考察禮遇”小程序，不僅可以申請免費(fèi)的青年人才驛站，還能申領(lǐng)最高500元微信現(xiàn)金紅包。目前，太倉已發(fā)放首次考察補(bǔ)貼達(dá)322.27萬元，吸引人才超8200人。

升級提檔 打造服務(wù)青年新陣地

一開始，南通小伙薛海林以為申請入住的是免費(fèi)的快捷酒店。直到走進(jìn)房間，豐富的氛圍布置讓他眼前一亮——融合共青團(tuán)等官方標(biāo)志的地毯、抱枕等，還有包含入住指南、各條線各領(lǐng)域青年人才政策宣傳折頁等信息的“入住大禮包”。

團(tuán)江陰市委書記周佳能介紹，氛圍布置的引入在不影響酒店硬裝和固定室內(nèi)陳設(shè)要求的條件下，重點(diǎn)從抱枕、拎袋、房卡套等小物件上下功夫，讓青年入住后能夠感受到江陰歡迎青年的誠摯心意。

作為服務(wù)青年的新陣地，“蘇青驛站”的建設(shè)與青年剛需結(jié)合，在解決“住宿難”之余，也針對城市新人“融入難”問題，從場景布置、入住服務(wù)、公共空間等方面升級服務(wù)。

到儀征面試的袁語婷入住驛站后，感受到的溫暖更多來自團(tuán)組織的服務(wù)。她的申請剛通過，就收到了團(tuán)儀征市委工作人員馬川的微信好友申請。人還沒出發(fā)，馬川就把注意事項(xiàng)、去面試地點(diǎn)的交通路線等資料發(fā)給她，“一個陌生的城市，有一個值得信任的組織提供幫助，特別安心”。

“要讓‘蘇青驛站’成為聯(lián)系青年的新窗口。”團(tuán)揚(yáng)州市委負(fù)責(zé)人介紹，不同于其他方式的住宿，“蘇青驛站”的一大優(yōu)勢是聚集青年，要利用好共享空間，開展活動幫助青年融入城市。

目前，江蘇各地的“蘇青驛站”基本設(shè)有自習(xí)室、書吧等區(qū)域，健身房、共享廚房、洗衣房等功能配套服務(wù)也逐漸成為標(biāo)配。

“我本身就愛熱鬧，周圍都是同齡人，這里很像大學(xué)宿舍，人情味更濃了。”來自安徽的戴一朋來揚(yáng)州面試時(shí)也申請了驛站。

每個月，在驛站附近都會舉辦讀書分享、集體生日、聯(lián)系交友等不同主題的社群活動，戴一朋因此認(rèn)識了許多新“站友”。拿到錄用通知后，戴一朋就直接申請轉(zhuǎn)成長租，他現(xiàn)在的目標(biāo)是“升職加薪，換套大房子，把父母接過來”。

全周期服務(wù) 提振青年干事創(chuàng)業(yè)信心

去年畢業(yè)后，何建勇一直忙著各種招考。4月來南京參加江寧區(qū)一家單位的筆試，他申請入住了輔導(dǎo)員在班級群中推薦的“蘇青驛站”。省錢之余，讓他收獲最大的是“一定能找得到工作的信心”。在驛站的共享空間，豐富的就業(yè)招聘信息和咨詢服務(wù)緩解了他的焦慮，“即便一次沒成功，還有這么多機(jī)會等著我呢”。

自驛站建成以來，團(tuán)江寧區(qū)委積極通過“驛企直通車”進(jìn)企業(yè)、“人才校園日”進(jìn)高校等方式，安排“蘇青驛站”宣講環(huán)節(jié)，分發(fā)折頁，將“驛站”精準(zhǔn)送抵用人方。

最近，江寧區(qū)人才集團(tuán)和10多家企業(yè)都向團(tuán)江寧區(qū)委提出集中申請，用于解決新入職人員過渡住房。除了免費(fèi)住宿，7月底，江寧區(qū)在全市試點(diǎn)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)延伸服務(wù)，依托驛站共享空間，在入職季和招聘季為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)等場地，并開放食堂，滿足一日三餐需要。

這是江蘇團(tuán)組織“全周期服務(wù)”求職青年的縮影。江蘇各地將驛站作為拓寬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會的渠道，并以此為契機(jī)，擴(kuò)大服務(wù)范圍，讓更多青年受益。如今，“蘇青驛站”的服務(wù)覆蓋面也在不斷擴(kuò)大。

去年年底，全國碩士研究生招生考試前夕，在教育部門推出“異地借考”便利政策的背景下，團(tuán)江蘇省委發(fā)動全省13個設(shè)區(qū)市的考生考點(diǎn)附近的33家“蘇青驛站”為異地借考考生提供3-5天的免費(fèi)住宿。

今年暑假，團(tuán)江蘇省委發(fā)動全省31家驛站，在優(yōu)先保障符合條件的求職青年入住的基礎(chǔ)上，為來本地實(shí)習(xí)見習(xí)、開展寒暑期社會實(shí)踐的大學(xué)生等青年群體提供住宿便利。

據(jù)了解，江蘇省在全國率先實(shí)現(xiàn)了市級青年發(fā)展規(guī)劃全覆蓋。“這不是最終目的，而是工作的起點(diǎn)。”司勇表示，要把“蘇青驛站”工作項(xiàng)目作為落實(shí)規(guī)劃的新載體和重要抓手，通過切實(shí)可行的實(shí)事項(xiàng)目，幫助高校應(yīng)屆畢業(yè)生等青年群體實(shí)現(xiàn)更好就業(yè)的同時(shí)，為黨做好引才聚才這篇“大文章”，為在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化中走在前做示范、譜寫“強(qiáng)富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)新篇章作出更大貢獻(xiàn)。

中青報(bào)·中青網(wǎng)見習(xí)記者 袁潔 記者 李超來源：中國青年報(bào)