7月11日，沈陽“舒心就業”在人力資源和社會保障部網站經過為期一周的公示，正式入選國家“2022年公共就業服務能力提升示范項目”，并獲得1億元中央財政補助資金。此次入選國家示范項目的城市全國僅有20個。

今年5月初，國家財政部、人社部《關于組織申報2022年公共就業服務能力提升示范項目的通知》(財辦社[2022]20號)下發后，沈陽市委、市政府堅持高起點謀劃、高站位推動，加強頂層設計，科學謀劃項目，沈陽市人社局、市財政局密切協作、共同探討，立足當下又著眼長遠制定了《沈陽市公共就業服務能力提升(舒心就業)示范項目實施方案》。經省政府研究，確定沈陽市作為遼寧省的申報城市，將“舒心就業”作為示范項目向國家進行推薦。6月30日，國家人社部和財政部組織競爭性評審，沈陽市領導帶隊并作表態發言，沈陽市人社局局長楊志宏代表沈陽市進行陳述，沈陽市人社局局長楊志宏、市財政局局長邱立全進行專家問答，得到了專家評審組的充分認可和好評，最終從全國36個參評城市中脫穎而出，入選國家公共就業服務能力提升示范項目。

“舒心就業”是沈陽市委、市政府提出并推動實施的民生品牌，是用“兩鄰”理念打造的就業品牌。實施一年以來，為沈陽就業工作帶來了深遠影響和顯著變化，形成了高校與企業、政府與社區、社區與居民同心同向同力的“大就業”格局，實現了求職者、用人單位和公共就業三方滿意。記者從沈陽市人社局了解到，沈陽“舒心就業”示范項目，將進一步提升全市覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位就業創業服務質量和水平，最終實現就業形勢更加穩定、就業培訓更加優質、就業服務更加高效的目標。項目總需資金約2.15億元，其中中央財政補助1億元，實施周期為2年(2022-2023年)，主要內容包括五項：高校畢業生就業創業促進計劃、高技能人才基地和公共實訓基地建設、重點群體技能培訓計劃、公共就業服務保障計劃和“沈陽業市”舒心就業服務平臺建設五個項目。推進過程中將實施項目績效管理，加強部門整體和項目管理良性互動，推動政策和項目落實見效，提升財政資源配置效率和使用效益。

沈陽市人社局具體負責就業工作的同志介紹，“舒心就業”入選國家公共就業服務能力提升示范項目，十分來之不易，對于進一步提高全市就業工作質量，促進產業鏈、人才鏈、創新鏈有效銜接，滿足人民群眾日益增長的就業需求，必將起到十分重要的推動作用。下一步，沈陽市將切實按照國家和省、市領導的有關要求，緊緊圍繞“持續創新舉措，做實做優，打造成百姓稱贊的民生品牌”，第一時間召開座談會，傾聽企業和群眾的呼聲，從人文、人本、人性的角度，進一步完善和創新工作思路，著眼勞動者、用人單位和公共服務三個維度，實施勞動者全周期成長工程、用人單位產業創新納才工程、公共服務提質培優工程，著力解決就業過程中全生命周期的難點、痛點、堵點問題。同時，堅持工作的“小切口”，推進“舒心就業”進社區、進小區、進學校、進企業，實現“舒心就業”工作重心下移、業務下沉、服務下延、政策下發，通過將“舒心就業”融入基層社會治理大體系，創造“舒心就業”的沈陽經驗，進而讓沈陽市“舒心就業”走進社區，走出東北，走向全國。